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人才是企业最宝贵的财富。真视通自成立以来，一直注重人才的培养与储备，积极采取多项措施，为培养人才提供平台与发展方向，目前涌现出了人才济济、英才辈出的可喜局面。
2014年3月23日，真视通公司人才、评估、储备论文答辩赛成功举办，此次答辩赛从征文到严格的论文筛选，最终确认20名参赛选手进行最后的答辩，论文是对自身工作实践的总结和反思，对工作现象与规律的观察与思索，答辩则是对自身工作行为积淀后的升华。参加最终答辩的大多来自基层员工和基层管理者，他们立足于自己的专业领域，畅谈公司业务的发展；畅想理想的公司组织架构。面对高层评委的犀利的提问，他们有理有据，对答如流。下面我们来一睹获奖选手的风采吧！
人才奖
提名奖
三等奖
二等奖
一等奖
企业的成功发展源自那些默默无闻为企业献出青春和努力的员工；更源自于那些在工作中不断总结经验、实践新想法、展现新观点的员工。在激烈的市场竞争中，企业的竞争归根到底是人才的竞争。在人才队伍建设上，真视通始终树立和坚持人力资源是第一资源的理念，促进真视通持续、快速、健康发展。